ENG

Кадровая политика

Для получения более подробной информации перейдите в соответствующий раздел по ссылке

Группа «Совкомфлот» стала победителем премии Seatrade Maritime Awards International 2020 в номинации «Судоходная компания года». Особое внимание жюри обратило на усилия СКФ по повышению экологической безопасности флота, внедрению передовых технологий и развитию судоходства в сложных климатических условиях
СКФ – «Судоходная компания 2020 года» по версии Seatrade
Группа «Совкомфлот» стала победителем премии Seatrade Maritime Awards International 2020 в номинации «Судоходная компания года». Особое внимание жюри обратило на усилия СКФ по повышению экологической безопасности флота, внедрению передовых технологий и развитию судоходства в сложных климатических условиях
«Зеленые» «Афрамаксы» СКФ
«Совкомфлот» одним из первых в судоходной индустрии принял решение начать эксплуатацию танкеров типа «Афрамакс», специально спроектированных для работы на альтернативном топливе – сжиженном природном газе.

Анкета моряка

Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Подтверждаю, что все сообщенные мною персональные данные достоверны. Согласие дано на неограниченный срок.

Выражаю свое согласие на размещение моих персональных данных, указанных в анкете (Application Form), в базе резерва плавсостава в целях найма и трудоустройства, а также на осуществление следующих действий со всеми моими данными: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, обновление, обработка (в том числе автоматизированная, электронная), использование, распространение (в том числе трансграничная передача и передача третьим лицам) в целях найма и трудоустройства. Отзыв настоящего согласия производится только в письменной форме.

Важно!

  • Кадровые офисы группы СКФ осуществляют деятельность по трудоустройству исключительно граждан Российской Федерации. Анкеты граждан других государств не рассматриваются.
  • Внесение персональных данных в базу резерва плавсостава не является гарантией трудоустройства. Все кандидаты на вакантные места отбираются на конкурсной основе.
  • При появлении подходящей вакансии с Вами свяжется один из сотрудников кадрового офиса.
  • Если в течение 6 месяцев для Вас не будет подобрана подходящая вакансия, необходимо направить анкету повторно.
  • При появлении вопросов по трудоустройству, на которые Вы не нашли ответы на сайте, Вы можете обратиться в один из кадровых офисов СКФ .